2017年以来，陕西省神木市公安局严格按照上级公安机关的要求和部署，明确工作责任，开拓工作思路，革新工作方法，完善工作措施，保障公安民警执法权益不受侵犯，树立并维护了公安机关良好执法形象。
　　一、建立健全机制，完善工作规范，维权工作基础稳固。
　　一是健全维权工作建制。该局充分重视维护民警执法权益工作，形成公安机关主要领导为第一责任人、各部门主要负责人为直接责任人，维权委员会督促指导、警务督察部门“维权办”落实工作，多警联动、部门配合、齐抓共管的工作格局。各级公安机关抽调责任心强、业务熟练的人员充实“维权办”，健全人员配置，加强对“维权办”人员的专业培训，建立了一支强有力的民警维权专业队伍。
　　二是发布具体工作规范。为进一步规范民警维权工作，在市局《公安机关维护公安民警执法权益规定》的基础上，该局结合工作实际，制定发布具体的维权工作规定，以指导维权工作实践，尤其在看望慰问民警等方面出台更加具体的工作规定，将维权工作做细做实。
　　二、优化工作格局，加大查处力度，各项措施稳步推进。
　　一是及时查处侵害民警执法权益案（事）件。2017年以来，该局加大维护民警执法权益工作力度，创新工作方法，拓宽工作途径，保障被侵权民警合法权益，及时处置侵权行为人，2017年，全局共查处侵害民警执法权益案（事）件3起，处理侵权行为人3人次，帮助、保护民警20余人次。同时，结合警务督察部门接受、处理群众投诉的职能，“维权办”对于恶意陷害诬告民警的不实投诉，及时予以澄清，恢复被侵权民警名誉，确保民警的工作积极性不受打击。
　　二是维权工作向事前事后延伸。在帮助被侵权民警、追究侵权行为人法律责任的同时，该局将工作关口进一步前移，加强对民警自我防护意识的培训，及时开展维权案例分析和维权工作调研，适时发布安全提示，从源头上减少侵害民警执法权益案（事）件的发生。此外，对于因不法侵害而受伤的民警，该局“维权办”事后及时看望慰问民警及其家属，爱警护警、凝聚警心、鼓舞士气，有力保障队伍战斗力。
　　三是强化维权信息报送工作。今年，该局进一步加强维权工作的数据统计、信息报送，坚持每月维权案（事）件情况分析，研究侵害民警权益案（事）件发生的原因，制定有针对性的工作措施；积极开展维权工作，并及时总结工作经验，整理工作信息，上报工作情况。
　　三、前移工作关口，运用科技成果，巩固成绩推进发展。
　　一是不断完善工作机制。目前，该局已设立处理维权工作的专门机构，各单位抽调人员健全维权部门，并且形成各警种、各部门协作配合的工作格局。在今后的工作中，该局将进一步健全维权机构建制，规范维护民警执法权益工作，将各项具体工作措施落到实处；及时总结处置侵权案（事）件的经验和方法，不断加强各部门在开展维权工作过程中协同作战的能力；加强与检法司安等部门的协作，共同研究、破解制约维权工作发展的瓶颈问题。
　　二是前移维权工作关口。在目前开展维权培训、发布安全提示、提供法律援助等工作的基础之上，结合实战需求，开展形式更为丰富、内容更为实用、效果更为显著的培训，更加注重培训的实效，确保通过培训，广大民警身体、心理素质得到增强，工作方式方法得到改进，自我防护意识得到进一步加强。
　　三是充分利用科技成果。2017年以来，该局通过语音视频督察系统，澄清不实投诉、控告，及时为被诬告的民警维权，取得良好收效。以信息化建设以及“网上督察”建设为契机，积极探索高新科技成果在维权领域的运用，汲取其他兄弟单位运用新兴技术开展维权工作的经验，利用信息化成果提高维权工作的质量。
　　2017年来，在全局维权工作人员的共同努力下，该局的维权工作取得一些成绩，但也应当认识到该局在维护民警执法权益方面仍存在一些问题。在今后的工作中，该局将不断提高对维权工作重要性的认识，不断细化、强化维权工作各项措施，不断加强维权工作的实际效果，力争将该局维护民警执法权益工作推上新的台阶。